健康やライフプランを強力にサポート

大きな医療グループならではの充実した福利厚生制度をご紹介します。

 

企業型年金（DC）

職員の老後資金準備をサポートする企業型年金制度があります。掛金は税金の対象外となり、運用利息や利益も非課税、手数料も病院が負担します。

 

診療費還付制度

徳洲会グループ病院で外来受診あるいは入院し、１ヵ月の自己負担額が3,000円を超えた場合、その超過額を翌月の給与で還付します。ご家族も対象となり、広く使われているユニークな制度です。

• 月3,000円を超えた診療費は全額還付。
• 職員本人だけでなくご家族も対象。
• 外来・入院いずれも対象。

 

健康診断・人間ドック費用補助

職員本人はグループ病院での年２回の健診を無料で受けることができ、ご家族の人間ドック費用にも補助があります。

 

各種保険・祝金など

入院や手術の際の補償、働けなくなった時の収入補償、また結婚や出産時の祝金などの制度があり、自身で掛金をプラスすることで介護や暮らしの補償までカバーできます。さらに自動車保険・傷害保険なども大きな団体割引が適用されます。

 

映画館・スポーツジムなどの優待利用

映画館・ホテル・スポーツジム・レンタカー・グルメなど幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。